合同到期公司辞退员工怎么赔偿 经验 关注:2.76W次 劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》四十六、四十七条的规定支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果符合《劳动合同法》十四条的规定,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,而用人单位拒绝续签的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。 标签: 到期 辞退 赔偿 合同 员工 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://m.changshilu.com/jycs/nwm4kg.html