- 对公职人员开展廉政教育,对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查;对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。监察委员会的职责是对违法的公职人员依法作出政务处分决定...
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- 依据我国相关法律的规定,劳动监察部门是没有下达裁定权利的,有下达裁定权利的是劳动争议仲裁机构或者人民法院。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十八条:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:(一)对依法应当受到行政...
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- 监察御史,正八品下。掌分巡按州县,狱讼、军戎、祭祀、营作、太府出纳皆莅焉;知朝堂左右厢及百司纲目。监察御史,古代官名,掌管监察百官、巡视郡县、纠正刑狱、肃整朝仪等事务。隋文帝开皇二年(公元582年)始设,改检校御史为监察御史。唐御史台分为三院,监察御史属察院,品秩不高而权...
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- 有几下几点问题:1、单位不予配合,拒不提供工资表。2、劳动监察应当对该单位拒不提供材料处以2万元处罚。3、劳动监察应当按照仲裁认定的劳动关系存续时间,责令单位先按当地最低工资支付,逾期不支付的,按照工资数额百分之150支付给你并由劳动监察申请强制执行。...
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- 劳动监察大队等行政机关工作人员都是在周一到周五上班,除遇到节假日调休外。法律条文《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日)第四十条规定:用人单位在元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者...
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- 中国古代监察制度的一个最明显的特点就是,从中央(皇帝、君主)到地方的各级监察机构形成单线垂直(单线联系、单线领导)的相对独立体系。这种以皇权为中心的监察体制确定了监察与行政(包括中央、地方、甚至是基层)的相对独立与分离,中央、地方的监察机构与政府机构的相对分离。监察...
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- 政府的监察部门是专司监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关。监察专员是从事纪检监察工作的专职职员。行政监察专员是一些国家或地区实行的对不良行政在法律救济手段以外所采取的非法律救济或法外的救济制度。行政监察专员1809年首先出现于瑞典,原意是指专员,诉苦官或...
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- 安全监察范畴广,是国家行政机关实施的一项措施或者行政手段,如行政许可、安全检查等。行政许可,是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请,经依法审查准予其从事特定活动的行为。...
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- 劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动监察大队罚款标准要视被投诉的具体事项及其轻重而定。欠薪拒不解决的、劳动保护、职业健康及保障不力导致事...
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- 监察委留置不等于判刑。对任何人认定其有罪及判处刑罚的,只能是人民法院。监察委留置的案件,侦查部分由其完成;侦查终结后,将案件移送检察机关审查起诉,最终由人民法院作出判决。【法律依据】《刑事诉讼法》第12条,未经人民法院依法判决,对任何人都不得确定有罪。...
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- 留置是指经监察机关批准将被调查人留在监察机关继续查问的行为。留置不属于刑事拘留、逮捕等羁押措施,适用对象既可能是违法违纪的,也可能是构成职务犯罪的人员。【法律依据】《监察法》第四十三条规定,监察机关采取留置措施,应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级...
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- 劳动调解和劳动监察是不一样的,劳动调解是指劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的行为,而劳动监察是指劳动监察部门对用人单位进行监督的行为。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条:发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调...
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- 留置看护辅警不会纳入监察委。留置辅警看护不合法,这个一般是由事业编制干部来看护的。事业编制干部,属于监察委下属单位留置看护中心。和警察没有关系,两个系统。由于警察的留置盘问期限只有短短的24-48小时,这肯定不适合监察委员会的办案模式。监察委员会采取的留置措施,将...
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- 留置看护辅警不会纳入监察委。留置辅警看护不合法,这个一般是由事业编制干部来看护的。事业编制干部,属于监察委下属单位留置看护中心。和警察没有关系,两个系统。由于警察的留置盘问期限只有短短的24-48小时,这肯定不适合监察委员会的办案模式。监察委员会采取的留置措施,将...
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- 御史大夫是三公九卿中的中央官职,负责检查百官,执掌群臣奏章,下达皇帝诏令,但最终控制权掌握在皇帝手中,秦朝监察制度的目的是为了巩固中央集权,加强皇权,巩固大一统基础。...
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- 辩护权,是指法律赋予犯罪嫌疑人、被告人根据事实和法律,针对指控、起诉进行申述、辩解和反驳,提出证明自己无罪或者罪轻的材料和意见,维护自己合法权益的诉讼权利。【法律依据】《刑事诉讼法》第十一条人民法院审判案件,除本法另有规定的以外,一律公开进行。被告人有权获得辩护...
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- 没有编制。每个事业单位每个部门正式编制都是通过编制办确定下来的,即使工作紧张也不可以在增加编制,劳动保障协管员本身就是编制外的岗位。【法律依据】《劳动保障协管员管理办法》第二条规定,劳动保障协理员实行全市统一派遣、分级负责,动态管理。《劳动保障协管员管理办法...
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- 涉嫌严重违纪,指涉入了违背重大的纪律、法律中,违背了原则性的问题,一般指党员违纪。涉嫌严重违纪需要接受国家执法部门的调查,取证证据确凿之后根据国家的相关法律予以处罚,一般为刑事处罚。...
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- 《中华人民共和国监察法》是为了推进全面依法治国,实现国家监察全面覆盖,深入开展反腐败工作而制定的法律。两会监察法将国家监察覆盖到全社会的方方面面,更有利于打击贪污腐败的行为。《监察法》第一条规定,为了深化国家监察体制改革,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,实...
- 21255
- 劳动者辞职后,发现用人单位侵犯劳动者利益的行为时,是可以到劳动监察部门投诉的。【法律依据】《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障...
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- 监察委的内容根据《宪法》第一百二十三条规定,中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察机关。《宪法》第一百二十四条,中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会。监察委员会由下列人员组成:主任,副主任若干人,委员若干人。监察委员会主任每届任期同本级人民代...
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- 将用人单位匿名投诉到劳动监察大队,劳动监察大队不会受理。劳动监察大队受理劳动投诉案件必须要明确双方当事人的具体信息。【法律依据】《劳动保障监察条例释义》第九条:任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用...
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- 劳动者向相关部门投诉之后,是不能撤诉的,相关部门在收到投诉后,会依法对投诉进行处理;另外,如果劳动者遇到其权利受到侵害的其它情形,仍然有权依法根据劳动法相关规定向相关部门投诉,以维护自身合法权益。【法律依据】根据《劳动保障监察条例》第四条,县级、设区的市级人民政府...
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- 龙岗劳动监察大队上班时间是周一至周五9:00至17:00。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导,开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律...
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- 汉设御史台,归属办理宫中内务的少府,在中国历史上第一次出现了专门的监察机构。汉武帝时期将天下分为十三部监察区,由刺史代表皇帝对地方实行监察。京师长安附近七郡为司隶校尉部,司隶校尉除三公之外对朝廷百官都可弹劾。至魏晋以后,监察制度的变化有二:1、御史台从少府中独立...
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