![人力资源考数几]( "人力资源考数几")
- 如果你要直接报考人力资源管理专业，不做特别规定的一般考数三，但有的学校同一专业不同学院会有不同的规定：像人大公管学院的人力资源管理就不需要考数学，但劳人院的人力资源管理就考数三！经管类都考数三，大多学校是第一专业是企业管理或工商管理或其他专业，下面的分支才有人力资...
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![人力资源HRBP是什么]( "人力资源HRBP是什么")
- HRBP逐渐成为越来越热的hr话题，我就职的企业也开始了这项人力资源工作，下设每个集团的各个细分业务部在一定的区域范围内都设置了HRBP岗位，很多单位都在招聘这个岗位，那如何找到合适的人，与传统的hr招聘有何区别呢？HRBP最优质的人员是从业务中来再到业务中去，HR部门要逐渐成为企...
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![中级经济师人力资源专业考哪两科]( "中级经济师人力资源专业考哪两科")
- 中级经济师人力资源专业考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。中级经济师考试题型：《经济基础知识》科目试题题型为单选、多选。《专业知识与实务》科目试题题型为单选、多选及案例。中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须...
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![人力资源入股合法吗 你知道吗]( "人力资源入股合法吗 你知道吗")
- 1、是合法的，有人力资源出资的企业，全体股东应当签订人力资源出资协议，出资协议上需载明人力资源出资额的评估办法、人力资源股东和其他股东的权利和义务等事项。同时，在办理工商登记时，应当向登记机关提交人力资源出资协议。2、人力资源是指在一定期限内以劳动、服务等形式提...
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![人力资源助理工作职责有哪些]( "人力资源助理工作职责有哪些")
- 1、管理人事招聘以及人才引进的各大工作，对公司人员的内部调动情况以及退休解聘等事情都要处理得当。掌握着公司大部分员工的信息资料以及他们的劳动合同的信息。2、能够负责有关人力资源方面的报表统计工作还有数据分析。并且完成主管部门交接的其他工作。3、能够协助上...
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![人力资源工作是什么单位]( "人力资源工作是什么单位")
- 人力资源和社会保障局是原劳动和社会保障局与原人事局合并后的单位。一般的下属单位有：社保局、就业局、医保局、劳动监察局、外国专家局、事业单位管理局、人才中心、劳动人事仲裁、职业培训中心等。负责企、事业单位和公务员的人事管理（或档案）、劳动合同、用工（人）、引进国...
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![怎么考人力资源证书]( "怎么考人力资源证书")
- 怎么考人力资源证书工具/原料书籍课本方法/步骤1（一级/高级技师）人力资源管理师1、取得二级HR证书满3年2、本科毕业满9年3、硕士毕业满6年4、博士毕业满3年以上为试点期间要求2（二级/技师）助理人力资源管理师1、高中、中专、大专毕业满13年2、本科毕业满5年3、硕士毕业满2年4...
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![人力资源服务业务包含哪些内容]( "人力资源服务业务包含哪些内容")
- 人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业。目前市场上成熟的人力资源服务供应商不少，比如点米科技就是一家成熟的人力资源服务供应商，其人力资源服务业务包含外包服务、劳务派遣、招聘培训、人才测评、员工管理、社保公...
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![为什么做人力资源]( "为什么做人力资源")
- 身边也总有朋友、同事说：人事的工作好轻松呀，我是不是也可以做人事。首先，人事不等于人力资源！很多人看到的，人力资源不就是打打电话，约个面试，聊聊天就行了，很多人觉得自己也能做，这样想就真的错了。人力资源的工作很多，既有战略层次大局上的，也有战术层次细节上的，所以不是谁都可以...
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![面试人力资源岗位会被问到的问题]( "面试人力资源岗位会被问到的问题")
- 面试人力资源岗位会被提到的问题有以下几类：1.个人优劣势描述。面试官一般会根据简历和介绍的基本情况进行展开提问。2.过往的人事操作经验。面试官可能会要求举出实际的一个事例来说明应聘者谈到的活动或能力，以期从应聘者的过往经历和表达中发现应聘者是否符合公司的要求...
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![人力资源一天工作是什么样的]( "人力资源一天工作是什么样的")
- 分配岗位需求，与用人部门对接岗位，了解业务情况和对招聘岗位的要求，从而更有针对性地招人。撰写岗位JD，发布到各个招聘网站，为了避免招聘网站上不能有某些歧视的语言，所以JD全力围绕“加班”、“经验”、“专业”这三个关键词去沾边写。然后筛选合适的简历，打电话邀约面试，筛选简...
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![西安市人力资源和社会保障局地址]( "西安市人力资源和社会保障局地址")
- 西安市人力资源和社会保障局的地址为：西安市凤城八路109号西安市人民政府6号楼。西安市人力资源和社会保障局是负责全市人才交流和人事代理的专业服务机构。主要负责人力资源的统一管理和调动配置工作。西安地处关中平原中部、北濒渭河、南依秦岭，八水润长安，是联合国教科文...
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![如何做好人力资源工作]( "如何做好人力资源工作")
- 我们在职场上工作，每个岗位都有自己的特点，比如人力资源岗位，就是一个非常重要的岗位，那么，如何做好人力资源岗位呢？工具/原料学习研究方法/步骤1首先，我们应该不断学习业务，让自己的业务水平得到比较大的提升，让自己业务娴熟。2其次，我们还应该注意，在提升业务水平的同时，还应该提升...
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![人力资源六大模块是什么]( "人力资源六大模块是什么")
- 人力资源的六大模块人力资源规划，涉及到相关的组织机构建立，人力规划方向等。招聘和配置，招揽优秀人才，做好人岗配置工作，使人的能力做到最大的发挥。培训与开发，能提升员工技能，保障人才持续发展，增强员工信任感、价值感。绩效管理，好的绩效模式能够有效的激励人才，留住人才。薪酬...
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![人力资源资格证报考需要什么条件]( "人力资源资格证报考需要什么条件")
- 报考人力资源资格证需要的条件是：1、具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书；2、具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上；3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达...
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![石家庄人力资源和社会保障局在哪]( "石家庄人力资源和社会保障局在哪")
- 石家庄人力资源和社会保障局在河北省石家庄市青园街102号。自驾前往石家庄市人力资源和社会保障局的市民，可直接导航至石家庄市人力资源和社会保障局周边停车场，包括停车场（范西路）、停车场（金泰家园西南）、府阳公寓－停车场、停车场（石家庄市皮肤病诊疗中心西北）都是离石家庄市人...
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![开人力资源公司需要什么条件]( "开人力资源公司需要什么条件")
- 开人力资源公司需要的条件是：1、属于独立机构；2、法定代表人和主要负责人具有3年以上劳动人事工作经历；3、主要负责人和工作人员具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应专业资格；4、有健全可行的工作规范；5、法律、法规规定的其他条件。人力资源是发展经济和社会事业所需...
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![人力资源入党后怎么开展工作呢]( "人力资源入党后怎么开展工作呢")
- 1、加强自身学习：应加强思政治理论学习，了解党的路线方针政策，时刻保持党员敏感度和责任感。2、切实履行党员职责：党员要积极参加组织安排的各项活动，尽快熟悉所单位或机构的业务，切实履行党员的先锋模范作用。3、带头遵守制度：党员要带头遵守国家和单位的各项制度，不利用权力谋...
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![人力资源年终工作汇总怎么做]( "人力资源年终工作汇总怎么做")
- 各位小伙伴们，又到了年终做工作总结的时候，作为HR，除了自己的工作总结，当然还是少不了公司整年的人力情况汇总，那么该怎样将这一年的人力情况汇总给领导，能让上级一目了然，怎样让上级看了你的汇总就能知道本年度人力的所有情况，下面小编就综合平时在书籍和网络上的相关案例，给大家...
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![人力资源服务包括哪些行业]( "人力资源服务包括哪些行业")
- 人力资源服务行业是现代服务业的重要组成部分。从定义上看，根据国务院相关文件指出：人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展，为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，主要包括人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳...
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![人力资源与心理学怎样结合]( "人力资源与心理学怎样结合")
- 心理学的知识面本来就涵盖面广，尤其是人格心理学中的九型人格学，EAP团体辅导等，在人力资源管理的运用。目前人力资源和心理咨询师都是理想国际的金牌课程，你可以去详细了解。...
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![人力资源许可证可以发朋友圈吗]( "人力资源许可证可以发朋友圈吗")
- 人力资源许可证可以发朋友圈，可以把比较敏感的信息给马赛克掉，或者是涂抹掉就可以了。人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘、培...
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![人力资源培训师做什么]( "人力资源培训师做什么")
- 人力资源培训师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。...
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![人力资源属于什么专业大类]( "人力资源属于什么专业大类")
- 人力资源在不同的学历中属于不同的专业大类，具体如下：1、专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。2、本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。人力资源管理基本知识和能力：1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2、掌握人力资源管理的...
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![人力资源公司注册需要什么条件]( "人力资源公司注册需要什么条件")
- 注册人力资源公司需要的条件是：1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程；2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格；3、有健全可行的工作规范；4、符合法律、法规规定的其他条...
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