![停工留薪期的工资怎么计算]( "停工留薪期的工资怎么计算")
- 根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过...
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![误工费与停工留薪期工资能否兼得]( "误工费与停工留薪期工资能否兼得")
- 当两者出现竞合时，二者是可以同时主张的。依据工伤保险行政案件司法解释第八条规定，职工因第三人原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第...
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![工地停工工人有补偿吗]( "工地停工工人有补偿吗")
- 若非因工人原因导致工地停工的，工人没有经济补偿，但是用人单位应按照劳动合同约定的工资标准向工人支付工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一...
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![停工期间的农民工有误工赔偿吗]( "停工期间的农民工有误工赔偿吗")
- 没有赔偿，但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。员工停工待料，单位是需要支付员工工资的，是按照基本工资发放，但是不得低于当地最低工资水平。【法律依据】依据《工资支付暂行条例》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动...
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![停工留薪期如何确定]( "停工留薪期如何确定")
- 停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事...
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![卫辉万汇城咋停工了]( "卫辉万汇城咋停工了")
- 卫辉万汇城停工了是因为大气扬尘治理和公司的资金短缺，这是项目开发商给出的停工理由。因为新乡市的雾霾较严重，所以政府为了减少环境污染，需要全部停工。卫辉万汇城作为河南省重点建设项目、卫辉市政府重点招商引资项目，占地560亩。项目集家居建材交易中心、食品交易中心、...
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![九级工伤有停工留薪工资吗]( "九级工伤有停工留薪工资吗")
- 停工留薪期跟伤残等级没有直接关系，主要看医院出具的证明，医学诊断会写建议休息多久。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照工伤保险条例的有关规...
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![工伤停工留薪期如何确定]( "工伤停工留薪期如何确定")
- 停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤...
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![台风几级要停工]( "台风几级要停工")
- 有相关规定说明，当室外台风达到6级以上时，相关室外工作人员要进行停工。比如重吊装，在露天有六级及以上大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气时，应停止起重吊装作业。雨雪过后作业前，应先试吊，确认制动器灵敏可靠后方可进行作业。...
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![台风橙色预警停工吗]( "台风橙色预警停工吗")
- 1、政府及相关部门按照职责做好防台风抢险应急工作;2、停止室内外大型集会、停课、停业(除特殊行业外);3、相关水域水上作业和过往船舶应当回港避风，加固港口设施，防止船舶走锚、搁浅和碰撞;4、加固或者拆除易被风吹动的搭建物,人员应当尽可能待在防风安全的地方;5、相关地...
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![全国建筑工地停工时间]( "全国建筑工地停工时间")
- 1、2018年10月1日至2019年3月31日。前段时间闹得沸沸扬扬的“最强停工令”，现在终于有了后文：取消统一的限产停工比例。这就意味着，今年秋冬季的“停工令”不会再来了。2、《攻坚行动方案》里，并未要求建筑工地要停工，仅第9条要求各地加强扬尘综合治理。所以前段时间闹得沸沸...
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![2017年南京公祭日停工吗]( "2017年南京公祭日停工吗")
- 南京大屠杀死难者国家公祭日是中国政府设立的纪念日，以国家公祭的方式，祭奠在南京大屠杀中死亡的30万生灵。2014年2月27日，第十二届全国人大常委会第七次会议通过决定，将每年的12月13日设立为南京大屠杀死难者国家公祭日。决议的通过，使得对南京大屠杀遇难者的纪念上升为国家...
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![工地九月份停工吗]( "工地九月份停工吗")
- 1、对北京空气质量影响最大的是位于京津冀大气污染传输通道的28个城市。2、直辖市：北京市、天津市；3、河北省：石家庄、唐山、廊坊、保定、沧州、衡水、邢台、邯郸；4、山西省：太原、阳泉、长治、晋城；5、山东省：济南、淄博、济宁、德州、聊城、滨州、菏泽市；6、河南省：郑州、开封、...
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![停工损失具体包括哪些项目]( "停工损失具体包括哪些项目")
- 停工损失主要包括在停工时间所支付生产工人工资，按工资额计提的职工福利费，以及应负担的制造费用等。停工可分为计划内停工和计划外停工损失，计划内停工是计划规定停工、计划外停工是各种事故意外造成的，因而对于这种停工损失的费用列入制造费用。企业发生停工的原因是多种多...
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![停工留薪期的工资发放吗]( "停工留薪期的工资发放吗")
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后...
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![停工留薪时工资怎么算]( "停工留薪时工资怎么算")
- 工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...
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![2017年南京公祭日停工吗]( "2017年南京公祭日停工吗")
- 南京大屠杀死难者国家公祭日是中国政府设立的纪念日，以国家公祭的方式，祭奠在南京大屠杀中死亡的30万生灵。2014年2月27日，第十二届全国人大常委会第七次会议通过决定，将每年的12月13日设立为南京大屠杀死难者国家公祭日。决议的通过，使得对南京大屠杀遇难者的纪念上升为国家...
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![怎样计算停工留薪期的工资]( "怎样计算停工留薪期的工资")
- 停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内，单位应当全额支付。对于浮动性质的工资，单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定，届时可以向工会...
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![季节性停工损失属于什么会计科目]( "季节性停工损失属于什么会计科目")
- 1、企业因季节性停工所导致的损失是计入制造费用科目，在此期间固定资产照提折旧，生产车间的折旧费用应计入制造费用；2、对于管理部门所使用的固定资产其折旧额应计入管理费用，销售部门所使用的固定资产应计入销售费用；3、对于生产车间和管理部门发生的固定资产修理费用，应直接...
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![企业停工工资如何发放]( "企业停工工资如何发放")
- 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。【法律依据...
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![万科清水甲第工地停工了没有]( "万科清水甲第工地停工了没有")
- 万科清水甲第工地没有停工，万科清水甲第位置在重庆市沙坪坝区，开盘时间是2022年09月23日。该小区占地面积为114360平米，建筑面积约为213200平米。建筑类型以塔楼、多层、小高层为主，物业类别为住宅、商业。总户数1792套，最终以装修交付。车位配比为1：1.06。据悉，万科清水甲第待...
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![停工留薪工资待遇如何计算]( "停工留薪工资待遇如何计算")
- 根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过...
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![十级伤残停工留薪为几个月]( "十级伤残停工留薪为几个月")
- 十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，最长不得超过十二个月。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
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![怎么确定工伤的停工留薪期]( "怎么确定工伤的停工留薪期")
- 停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤...
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![停工留薪期怎么确定呢]( "停工留薪期怎么确定呢")
- 停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工...
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