![元旦加班工资怎么算]( "元旦加班工资怎么算")
- 劳动者在元旦当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。1月2日用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。【法律依据】《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与...
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![南京福特加班多吗]( "南京福特加班多吗")
- 南京福特加班不多，工作节奏正常，不用经常加班。如果加班，按照小时申请计算，有加班工资，也可以选择调休。加班工资按照国家规定，正常工作日1.5倍，双休日2倍，节假日3倍。福特汽车（中国）有限公司简称福特中国，成立于1995年，是美国福特汽车公司在中国设立的全资子公司。福特汽车公司是世...
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![国庆加班三倍工资几天]( "国庆加班三倍工资几天")
- 国庆加班三倍工资为三天，10月1日到3日。剩下的时间都是二倍工资。国庆节，也称国庆日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日，通常是这个国家的独立、宪法的签署或其他有重大意义的周年纪念日。在这个日子里，每个国家都会举行各种各样的庆典活动。中国古...
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![五一劳动节加班什么梗]( "五一劳动节加班什么梗")
- 五一劳动节加班的梗是在出自于五一劳动节这个假期加班的工作人员的感慨语言，国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月...
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![工作加班的励志名言]( "工作加班的励志名言")
- 对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。坚持是一种智慧，固执是一种死板。最好的，不一定是最合适的；最合适的，才是真正最好的。与其在别人的生活里跑龙套，不如精彩做自己。永远不要埋怨你已经发生的事情，要么就改变它，要么就安静的接受它。你跌跌撞撞，落得这一身伤，就当是为青春...
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![周末加班工资怎么算]( "周末加班工资怎么算")
- 公司安排员工加班的工资依据《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分...
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![加班工资计算公式是什么]( "加班工资计算公式是什么")
- 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定...
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![周末加班 调休 规定有哪些内容]( "周末加班 调休 规定有哪些内容")
- 周末加班调休规定的内容有：根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定，用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。《劳动法》第四十四条：有下...
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![是否可以安排哺乳期女员工加班]( "是否可以安排哺乳期女员工加班")
- 不可以安排哺乳期女职工加班。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第六十三条：不得安排女职工,在哺乳未满一周岁的婴儿期间；从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
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![五一加班工资怎么算2020]( "五一加班工资怎么算2020")
- 五一加班工资是按照三倍工资和二倍工资结合来计算的，其中五月一日当天为法定节假日，加班工资按照3倍工资来计算，而5月2日和3日属于节假日调休，按照2倍工资计算。中国法律规定，在法定节日内企业职工进行加班时，在加班以后，能够安排补休的，给予同等时间补休，不发加班工资；确实不能安...
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![员工加班工资如何计算]( "员工加班工资如何计算")
- 根据《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报...
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![加班时间的规定]( "加班时间的规定")
- 根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康...
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![周六上班不给加班工资该怎么办]( "周六上班不给加班工资该怎么办")
- 根据《劳动合同法》第八十五规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(1)未...
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![员工对公司加班可以拒绝吗]( "员工对公司加班可以拒绝吗")
- 公司安排员工加班，员工是可以拒绝的，但是有一定的条件。【法律依据】根据《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
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![加班工资标准加班的工资是多少]( "加班工资标准加班的工资是多少")
- 只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
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![加班人士如何健身]( "加班人士如何健身")
- 1、时间靠挤。经常加班的人总是抱怨，刚醒来就要工作，刚到家就想睡觉，根本没有时间去锻炼。其实不然，其实很多时候，我们都浪费了可以去锻炼的时间。合理安排自己的作息，仔细排下日程，肯定可以找到余裕的时间去锻炼，哪怕只能去健身房跑个半小时步，那也是锻炼了，有和没有是有很大的区...
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![加班超时多少可解除劳动合同]( "加班超时多少可解除劳动合同")
- 加班超时一般是不会解除劳动合同的，但一般会支付加班的劳动报酬。【法律依据】根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日...
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![法定假日加班工资的计算方法]( "法定假日加班工资的计算方法")
- 法定假日加班工资的计算方法工具/原料薪酬核算工具方法/步骤1在法定休假日bai工作的，应当按照不低于日du或者小时工资zhi基数的300%支付加班工资2法定假日的公式为：月基本工资/21.75*节假日加班天数*300%3全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天，制度计薪日也从原来的20....
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![单位强行加班怎么办]( "单位强行加班怎么办")
- 劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反...
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![端午节加班工资怎么算]( "端午节加班工资怎么算")
- 端午节加班工资的计算，端午节一般是放假3天，但是只有端午节当天属于法定节假日，其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条规定，如果端午节3天均加班，其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日与此情况一样，法定节...
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![为什么现在的年轻人不愿意加班]( "为什么现在的年轻人不愿意加班")
- 现在的年轻人都受过高等教育，注重生活的品质和质量，同时也把上班和下班搞的泾渭分明，他们追求的就是上班的时候认真上班，下班的时候好好享受。如果你总是把上下班的时候混淆在一起，时间长了，自然会有意见，有抵触情绪。毕竟休息时间是自己的，个人有支配的权利和自由。...
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![周六培训开会算加班吗]( "周六培训开会算加班吗")
- 若培训是在正常的工作时间参加的，则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的，是否应该认定为加班不能一概而论，判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。若培训是强制的，必须参加，尽管该培训的确可以提高员工的个人技能，但应当认定为加班。【法...
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![过节安排加班的该怎么给工资]( "过节安排加班的该怎么给工资")
- 国家法定假日工资计算如下：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休...
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![加班餐费计入那个科目]( "加班餐费计入那个科目")
- 1、使用原企业会计制度：员工聚餐，加班，活动发生的餐费，应该记入“管理费用，福利费”或“应付福利费”科目。2、使用新会计准则：支付员工聚餐，加班，活动发生的餐费。借：应付职工薪酬，职工福利费，贷：现金。月末分配时，借：管理费用，福利费贷：应付职工薪酬，职工福利费。会计准则中，虽然没有具体...
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![郑州金水海关经常加班吗]( "郑州金水海关经常加班吗")
- 郑州金水海关经常加班。郑州金水海关经常加班加点解决班列通关问题，手把手指导合规申报。近年来海关进出的班列比较多，以往采用人工跑窗口的方式进行报关，耗时费力，后来海关通过舱单归并模式进行申报，报几票就可以把整列货物全部报完，足不出户便捷又省心。中华人民共和国金水海...
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