没签劳动合同发生工伤怎么办
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首先搜集考勤记录、工资发放记录等相关证据证明存在事实劳动关系,然后向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
《社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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首先搜集考勤记录、工资发放记录等相关证据证明存在事实劳动关系,然后向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
《社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。